虽然近几年留学生落户政策一直在优化放宽,但是对于出境学习时长的要求,一直是硬指标。前段时间,落户老师就遇到一个客户,因为出入境时间差了15天导致落户失败。
2.需出示往期的护照、签证。(已过期以及未过期的护照、签证都需要
兴趣爱好变现 :如果你有摄影、写作、绘画等兴趣爱好,可以通过出售作品、写专栏文章、接广告等方式挣钱。
Q7:回国后在外地参保过,会影响落户上海吗?
如今的华勤,海外营收已经占了总营收的半壁江山。上海依旧是它的“大脑中枢”——全球研发中心设在这里,很多海外留学生选择在上海,感受中国速度和前沿技术;东莞、南昌的工厂则保障着国内供应链的稳定。从2006年客户一句无心的调侃,到在印度、越南、墨西哥建起一座座工厂,华勤的故事里没有惊天动地的壮举,却藏着最实在的智慧:以品质为根,跟着客户需求走,在全球化的浪潮里顺势而为,一步步把“HQ”的招牌,挂到了世界更多角落。
6 个月社保无基数要求:毕业于世界排名 51-100 院校的本科 / 硕士毕业生,需在上海连续缴纳 6 个月社保,无社保基数要求。
回国时间要求:留学生必须在回国后 24 个月内与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税,并持续在本市有关用人单位工作,补缴社会保险费和个人所得税等不予认可。
上海的落户政策并非一成不变,而是会根据城市发展需求和人口结构等因素进行调整。从过去的政策调整来看,存在社保基数提高、条件收紧的情况。如 2024 年就有消息称社保基数可能会提高,这无疑会增加落户的成本和难度。居转户政策、人才引进政策等都有明确的有效期,在政策到期前,很可能会进行优化或调整。如果在 2025 年没有抓住当前相对宽松的政策机遇,一旦政策发生变动,比如社保缴纳年限增加、学历技能要求提高等,落户的难度将会大幅提升,甚至可能导致原本符合条件的人失去落户资格。所以,2025 年落户上海具有极强的紧迫性,不容错过。
“作为最本土化的跨国企业之一……”当《金融时报》记者走进世界500强施耐德电气集团旗下的世界级工厂——位于上海普陀的施耐德工业控制有限公司(以下简称“施耐德工控”)时,这句介绍立刻有了具象的支撑:从深度融入本地供应链研发制造,到由本土人才主导的管理与创新团队,这家中法合资公司的“中国基因”清晰可见。
劳动合同必须和上海分公司签订,社保、个税必须由上海分公司缴纳申报,不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣。
境外学习时间要求为本科≥720 天,硕士≥180 天,博士≥360 天,如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生,≥180 天,因口罩原因境外学习时间不够的,提供网课相关证明文件。
这艘由大都会建筑事务所OMA操刀(央视总部大楼也是该设计团队的作品),斥巨资建成“路易号”,成为全球第三个外形独特的LV空间,集合了展览、美食、零售等功能,前两个分别在纽约和巴黎。
该政策针对世界500强高校的博士、世界500强企业的高管、副教授、高层次留学回国人员,该类人群无须累计社保,无须大于1或1.5倍社保基数,一旦在上海开始全职工作,即可直接办理落户。
先明确一点哈,上海落户可不一定要有房子 !很多人都有个误区,觉得在上海没房就落不了户,其实不是这样的。上海落户政策主要看的是学历、社保、技能、职称、入职的企业这些,和有没有房没啥直接关系。没有房子的也有好几种落户方式可以选。
今年上海选调最大的变化在于,2025年上海选调政策,明确写着“国(境)外高水平大学应届优秀毕业生,高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。